오텍캐리어·광주인력개발원, 청년 일경험에 ESG 가치 더한 ‘Career Jump 아카데미’ 성료

경제뉴스

2026-11-09 15:58 PM

(이코노미아울렛-뉴스)

대한상공회의소 광주인력개발원(이하 광주인력개발원)과 오텍캐리어가 공동으로 추진한 ‘2026년 미래내일 일경험사업(ESG지원형)’의 ‘캐리어에어컨과 지역 취업애로청년이 함께하는 Career Jump 아카데미’가 1·2기 전 과정을 마무리하며 지역 청년의 직무 역량 강화와 취업 지원을 위한 여정을 성공적으로 마쳤다.

이번 사업은 광주·전남·전북 지역 취업애로청년들에게 기업 현장에서의 실질적인 직무 경험과 다양한 진로 탐색의 기회를 제공하고, ESG 활동을 통해 지역사회와 함께 성장할 수 있도록 마련됐다. 프로그램은 기수별 약 8주간 △Career Re:Boot(취업 역량 강화) △Career On:Board(직무 역량 강화) △Career Go:Lead(ESG 활동 및 프로젝트) △Career Awards(성과발표)의 단계별 과정으로 운영됐으며, 직무교육부터 현장 체험, 프로젝트 수행까지 청년들이 산업 현장을 이해하고 실무 역량을 쌓을 수 있도록 구성됐다.

참여청년들은 친환경 공조 시스템 관련 직무교육과 실습, 30년 이상 경력의 현직 전문가 멘토링을 통해 산업 현장에서 요구되는 직무 지식과 실무 경험을 쌓았다. 특히 오텍캐리어 협력업체 방문을 비롯해 삼성전자 광주공장·기아오토랜드 광주공장 등 지역 대표 제조기업 현장 탐방을 통해 실제 제조 현장과 업무 환경을 직접 살펴보며 산업과 직무에 대한 이해를 넓혔다.

지역사회와 함께하는 ESG 실천 활동도 이어졌다. 참여청년들은 광산구장애인복지관, 광주광산어등지역자활센터 등 지역 복지기관과 연계해 취약계층을 위한 냉난방기·공기청정기 등 생활가전 후원물품을 전달하고, 무료급식 봉사활동에 참여하며 나눔과 상생의 가치를 직접 실천했다. 또한 ESG 팀 프로젝트에서는 지역사회 문제에 관심을 갖고 해결 방안을 모색했으며, 팀원 간 협업과 전문가 멘토링을 통해 아이디어를 구체화하고 그 결과를 공유하는 시간을 가졌다.

특히 이번 프로그램은 교육과 현장 경험을 실제 채용 기회로 연계했다는 점에서도 의미가 크다. 프로그램 수료 청년에게는 오텍캐리어 채용 전형 시 가산점 10점이 부여되며, 1기 참여청년들의 경우 실제 채용 면접에 참여하는 등 일경험이 취업 기회로 이어지는 성과도 나타났다. 이는 청년들이 프로그램을 통해 쌓은 경험과 역량을 실제 채용 과정에서 활용할 수 있다는 점에서 의미를 더했다.

오텍캐리어와 광주인력개발원은 이번 1·2기 운영을 통해 기업의 현장 전문성과 교육기관의 교육 역량, 지역사회 복지기관의 협력을 바탕으로 청년 일경험과 ESG 실천을 결합한 협력 모델을 제시했다. 앞으로도 지역 기업 및 유관기관과의 협력을 이어가며 청년들에게 실질적인 직무 경험과 취업 기회를 제공하고, 기업과 청년, 지역사회가 함께 성장할 수 있는 기반을 넓혀나갈 계획이다.

오텍캐리어 김진호 공장장은 “이번 프로그램이 지역 청년들에게 실질적인 직무 경험과 성장의 기회가 되었기를 바란다”며 “앞으로도 지역 청년들의 일경험과 성장을 적극 지원하고 지역사회와 상생하는 기업이 되도록 노력하겠다”고 말했다.

대한상공회의소 광주인력개발원 이무상 원장은 “이번 프로그램은 청년들이 직무 역량을 키우고 ESG 가치를 직접 실천했다는 점에서 의미가 크다”며 “앞으로도 기업 및 유관기관과 협력해 청년 일경험 기회를 확대하고 ESG 가치가 지역사회에 확산되도록 노력하겠다”고 밝혔다.

프로그램에 참여한 한 청년은 이번 프로그램을 통해 직무 역량을 키우는 것은 물론, 지역사회와 함께하는 ESG 활동에 직접 참여하며 나눔과 상생의 가치를 체감할 수 있었다며, 이번 경험을 계기로 앞으로도 일상 속에서 ESG 가치를 실천하고 주변과 함께 성장하는 사람으로 살아가겠다고 소감을 전했다.

대한상공회의소 광주인력개발원 소개

광주인력개발원은 1994년 설립된 대한상공회의소 산하의 전문 직업교육훈련기관이다. ‘AI·반도체 지역 명품훈련기관’으로서 최근 5년간 빅데이터 및 인공지능 분야에서 전문 인력을 양성하고 87%의 높은 취업률을 기록하며 지역 경제의 핵심 인재 거점으로 자리매김하고 있다. 현재 반도체 설계, ICT, 임베디드 지능로봇, 스마트팩토리, 자동화, CAD/CAM, 전기 등 신산업 분야의 실무 교육을 운영 중이다. 모든 과정은 정부 지원으로 운영되며, 교육생에게는 매월 훈련수당을 지급하는 등 구직자와 지역 기업 재직자의 AI 역량 강화를 전폭적으로 지원하고 있다.

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